É o ramo jurídico que regulamenta as relações de trabalho, defendendo os interesses do seu cliente, representando tanto o empregador quanto os empregados. Somos especializados na área trabalhista, atuando tanto na esfera consultiva, preventiva como no contencioso (ações judiciais).
Para os empregados:
- Realizamos análise dos contratos de trabalho (ainda em curso) apontamento de não conformidades com a lei, através de consultoria e orientação jurídica, por exemplo, em casos em que há falta de pagamento FGTS, horas extras não quitadas, férias não gozadas, assédio moral, falta de anotação na carteira de trabalho, etc.
- Representação do empregado perante a justiça do trabalho, com ajuizamento de ação, visando o reconhecimento de direitos violados no curso do contrato de trabalho , como por exemplo: horas extras não pagas, férias não concedidas, assédio moral, falta de pagamento das verbas rescisórias também dispensas arbitrárias, reversão de justa causa, pedidos de reintegração, etc.
Para empresas, no âmbito trabalhista:
- Elaboramos pareceres visando à identificação da melhor modalidade de contratação de colaboradores (CLT, autônomo, PJ, etc).
- Atuamos no consultivo, sanando dúvidas e apontando não conformidades, visando prevenir demandas trabalhistas na justiça do trabalho e, por conseguinte redução no patrimônio empresarial;
- Treinamentos, palestras e atendimento in company;
- Adequação e elaboração contratos de trabalho;
- Implantação de normas internas e manuais de conduta, auxiliando em procedimentos para aplicação de justa causa;
- Implementação das normas de segurança e proteção de dados da LGPD;
- No contencioso (após a empresa ser demandada na justiça), apresentamos a defesa, representamos os clientes em audiências, apresentação de recursos perante os tribunais superiores, primando por solucionar os litígios no menor lapso temporal e com a maior qualidade e eficiência possíveis.
Estamos ombreados com os interesses dos nossos clientes.